Konfederace německých zaměstnavatelských svazů

Tento článek nebo následující oddíl není dostatečně vybaven podpůrnými dokumenty ( např. Individuálními důkazy ). Informace bez dostatečných důkazů mohly být brzy odstraněny. Pomozte Wikipedii prozkoumáním informací a zahrnutím dobrých důkazů.
Konfederace německých zaměstnavatelských svazů
(BDA)
logo
právní forma registrované sdružení
zakládající 1949 ve Wiesbadenu
Sedadlo Berlín
účel Sdružení německých zaměstnavatelů
Židle Rainer Dulger (předseda)
Jednatelé Steffen Kampeter
webová stránka arbeitgeber.de

Spolkového svazu německých sdružení zaměstnavatelů e. V. ( BDA ) je organizace zastřešující pracovní a sociální politiku pro celou německou ekonomiku se sídlem v Berlíně (od roku 1951 do roku 1999 v Kolíně nad Rýnem ). Jako zájmová skupina všech odvětví soukromé komerční ekonomiky v Německu představuje BDA zaměstnavatelskou stránku přibližně 70% zaměstnanců.

Dějiny

Historické logo

Organizace zaměstnavatelů vznikly v reakci na odbory . Německá asociace tiskáren knih byla založena již v roce 1869 jako první a nejstarší asociace zaměstnavatelů. V dubnu 1904 byla založena hlavní kancelář německých zaměstnavatelských svazů se sídlem v Berlíně a v roce 1913 „ Sdružení německých zaměstnavatelských svazů “. Vzniklo spojením dvou konkurenčních zastřešujících organizací, ústředí německých zaměstnavatelských svazů (založeno v roce 1904 jako zástupce zaměstnavatelů v těžkém průmyslu) a Asociace německých zaměstnavatelských sdružení (založené v roce 1904 jako zástupce zaměstnavatelů ve zpracovatelském průmyslu).

Do roku 1920 byly společnosti s 8 miliony zaměstnanců organizovány v asociacích zaměstnavatelů. Po uchopení moci v NSDAP , organizace zaměstnavatelů rozpustí pod tlakem nacistů na. Po druhé světové válce zůstala sdružení zaměstnavatelů v sovětské okupační zóně a NDR zakázána. V západních sektorech pokračovaly tradice doby před rokem 1933. V roce 1947 byla vytvořena Asociace zaměstnavatelů západní zóny , která se v roce 1948 stala Ústředním sekretariátem zaměstnavatelů ve Spojeném hospodářském prostoru . Ještě před nabytím účinnosti základního zákona se v lednu 1949 konalo ustavující zasedání sociálně-politické pracovní skupiny sdružení zaměstnavatelů sjednocené ekonomické oblasti se sídlem ve Wiesbadenu zástupci 23 odborných a osmi mezioborových sdružení zaměstnavatelů.

Poté, co se koncem roku 1949 připojily také sdružení v oblasti bývalé francouzské okupační zóny, vznikl v listopadu 1950 název „Konfederace německých zaměstnavatelských svazů“.

Se zřízením asociačních struktur založených na západoněmeckém modelu v nových spolkových zemích v roce 1990 se BDA etablovala jako celoněmecká asociace zaměstnavatelů. V roce 1999 BDA následovala vládní přesun do Berlína a přesunul se na Sprévu. Tam sdílí Haus der Deutschen Wirtschaft na Breiten Straße 29 s Federací německého průmyslu a Německou obchodní a průmyslovou komorou .

organizace

Shrnuto pod záštitou Konfederace německých zaměstnavatelských svazů, což jsou německé zaměstnavatelské svazy . Jejími členy je 14 interdisciplinárních státních sdružení (společných státních sdružení mezi Berlínem a Brandenburskem a Hamburkem a Šlesvicko-Holštýnskem ), každé s interdisciplinárními regionálními sdruženími, a 48 federálních odborných sdružení s příslušnými státními a regionálními sdruženími odborníků z průmyslových oborů , služby , finance , obchod , doprava a řemesla a zemědělství . Celkem přibližně jeden milion společností je nepřímými členy BDA. Zaměstnávají přibližně 70 procent všech zaměstnanců. Největší zaměstnavatel v Německu, veřejný sektor , však není jedním ze sdružení zaměstnavatelů.

BDA je registrovaným sdružením podle § 21 BGB . Jako profesní sdružení, jehož cílem je zastupovat zájmy zaměstnavatelů v naší pluralitní společnosti , usiluje o společné dobro, a je proto osvobozeno od daně.

Nejdůležitějšími orgány jsou valná hromada, správní rada, prezidium, generální vedení, výbory a nadace Waltera Raymonda .

Valná hromada, která se koná každoročně, volí prezidenta na dva roky, předsednictvo a členy představenstva a odpovídá za rozpočet a harmonogram poplatků.

Správní rada přijímá nové členy, zřizuje výbory a jednomyslně vydává doporučení ohledně politiky kolektivního vyjednávání . Určuje základní směrová rozhodnutí.

Prezídium jedná v rámci stanoveném výkonnou radou a je ústředním rozhodovacím orgánem. Skládá se z prezidenta, osmi místopředsedů včetně pokladníka a dalších 38 členů a představuje celé spektrum německé ekonomiky. Podle článku 26 německého občanského zákoníku (BGB) tvoří prezident a místopředsedové právní radu BDA.

Hlavní vedení je jmenováno představenstvem na návrh prezidenta. Generální ředitel a dva členové generálního vedení řídí každodenní činnost v úzké spolupráci s prezidentem.

Kromě toho existuje 75 výborů a pracovních skupin, které se zabývají věcnými otázkami, včetně čtyř společně s Federací německého průmyslu . Vaše návrhy a názory jsou podkladem pro rozhodnutí představenstva a prezidia.

Na evropské úrovni existuje Businesseurope (dříve Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe ). Mezinárodně je BDA zastoupena v Mezinárodní organizaci zaměstnavatelů .

Prezidenti

V čele Konfederace německých zaměstnavatelských svazů je prezident . Tento úřad od roku 1949 zastávají následující lidé:

Generální ředitel

Další základní funkce v BDA zaujímá funkci výkonného ředitele :

Federální profesní sdružení

úkoly

Pro své členy představuje BDA podnikatelské zájmy při formování politické vůle. Je proti zákonodárnému sboru, výkonné moci, odborům, sociálním skupinám a veřejnosti. BDA radí osobám s rozhodovací pravomocí od prvních návrhů zákonů na ministerstvu přes parlamentní jednání a schůze výborů až po finální projednání ve Federální radě. Vytvářením konceptů ve svých oborech ovlivňuje formování sociální vůle. Jsou vypracovávány nové pozice a zpracovávány informace v různých výborech. Je také zastoupena v samosprávných orgánech všech fondů sociálního pojištění.

BDA zahrnuje oblasti politiky zaměstnanosti, sociálního zabezpečení, pracovního práva, politiky kolektivního vyjednávání, vzdělávání, evropské politiky, sociální politiky a ekonomiky. To se odráží také v jejich struktuře oddělení.

Kromě toho BDA nabízí svým členům rozsáhlé informační služby. V rané fázi poskytuje informace o právním vývoji a hodnotí politická rozhodnutí a rozsudky v oblasti pracovního práva, zejména s ohledem na jejich důsledky pro společnost. Za tímto účelem zasílá ročně 1 000 informačních oběžníků a ročně zpracovává 15 000 dotazů.

Politický vliv

Odpor k ochraně oznamovatelů

Roland Wolf, výkonný ředitel a vedoucí pracovněprávního oddělení BDA, se na veřejném slyšení v Bundestagu 16. března 2015 vyslovil proti navrhovanému zákonu o ochraně oznamovatelů pro Německo.

Vliv na politické vzdělávání

V červenci 2015 vydalo Federální ministerstvo vnitra (BMI) prozatímní zákaz distribuce proti publikaci „Ekonomika a společnost“ ze série „Témata a materiály“ vydané Federální agenturou pro občanské vzdělávání (bpb). K zákazu došlo z podnětu BDA a z důvodu porušení konsensu Beutelsbach . Po přezkoumání obvinění dospěl vědecký poradní výbor bpb k závěru, že publikace byla bezproblémová; BDA podpořila svá obvinění „zkrácením“ a „falšováním“ citací se skandálním úmyslem; například materiály byly citovány přímo, aniž by byly identifikovány. Představenstvo Německé sociologické společnosti kritizovalo opatření spolkového ministerstva vnitra a „odmítá bránit se masivnímu zásahu ministerstva do svobody vědy“; Dále kritizuje „politický pokrok BDA“, který ignoruje „požadavek přírodovědného vzdělávání“. IG Metall union také kritizoval proces jako „skandál“.

Viz také

literatura

  • BDA (ed.): BDA - ve službách společností. Berlin 2006, ISBN 3-938349-15-8 .
  • Martin Behrens: Paradox sdružení zaměstnavatelů . Sigma, Berlin 2011, ISBN 978-3-8360-8730-8 .
  • Gerhard Erdmann: Německá sdružení zaměstnavatelů v sociohistorických změnách v čase. Luchterhand, Neuwied / Berlín 1966.
  • Roswitha Leckebusch: Vývoj a změna cílů, struktury a účinků sdružení zaměstnavatelů. Duncker & Humblot, Berlín 1966.
  • Robert Lorenz: Siegfried Balke - hraniční přechod mezi obchodem a politikou v éře Adenauera. Stuttgart 2010, ISBN 978-3-8382-0137-5 .
  • Paul R. Melot de Beauregard: Členství ve sdruženích zaměstnavatelů a pokrytí kolektivním vyjednáváním. Disertační práce . 2001, ISBN 3-631-39295-8 .
  • Wolfgang Schröder, Bernhard Wessels (ed.): Příručka zaměstnavatelů a obchodních sdružení v Německu . VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2010, ISBN 978-3-531-14195-4 .

webové odkazy

Individuální důkazy

  1. ↑ http://www.wrst.de/start.html
  2. ↑ Prezídium BDA. V: O nás , k lednu 2021. Na Employer.de, zpřístupněno 20. ledna 2021 ( PDF ; 2,8 MB, k lednu 2020).
  3. ↑ youtube.com
  4. ^ Federální agentura pro politické vzdělávání : Obchod / Učení / Témata a materiály / Ekonomika a společnost. Citováno 25. října 2015.
  5. ^ Sdělení představenstva DGS ( memento ze dne 3. května 2016 v internetovém archivu ), 23. října 2015.
  6. ↑ Podnikatelská lobby má cenzurováno federální ředitelství , Neues Deutschland, 24. října 2015.