rovnost

V rámci opatření rovnosti je míněno harmonizovat životní podmínky v zásadě stejných heterogenních populací (např. Jako rovnost žen a mužů ).

Při rovném zacházení jakékoli přiblížení znevýhodněných sociálních skupin rozumí (lidem se zdravotním postižením, lidem s tímto onemocněním, lidem z přistěhovaleckého prostředí, dětem se znevýhodněnými rodiči) ve všech oblastech života.

Pojmy se dotýkají rovných příležitostí a rovnosti založené na lidských právech . Termíny označují speciální aplikace obecné rovnosti lidí podle ústavního principu rovnosti před zákonem a v každodenním životě. Mají také styčné body s politickou poptávkou po sociální spravedlnosti .

Základy

Rovnost zahrnuje řadu témat, se kterými se zachází odlišně kvůli různým konceptům, odlišné sociální rezonanci a různým politickým opatřením:

• rovnosti žen a mužů
• Rovnost pro zdravotně postižené
• Rovnost pro homosexuály
• Rovnost lidí podle sociálního původu

Téma dále zahrnuje zvláštní předpisy pro speciální skupiny obyvatel:

• Zákon o prostituci (Německo) - Stejná práva pro prostitutky z hlediska sociálního zabezpečení

Definice pojmů

Začleňování hlediska rovnosti žen a mužů

Gender mainstreaming (anglicky pro „důslednou orientaci na rovnost“, „politika rovnosti“) má za cíl podporovat rovnost žen a mužů a je zaměřen na všechny zúčastněné (např. Na univerzitě). Je součástí politiky Evropské unie v oblasti rovnosti žen a mužů .

rovná práva

Pojem „rovnost“ se liší od pojmu „rovná práva“.

V Německu byla rovnost prohlášena za národní cíl v roce 1994 doplněním čl. 3 odst. 2 věty 2 základního zákona: „Stát podporuje skutečné provádění rovnosti žen a mužů a usiluje o odstranění stávajících znevýhodnění. „Dohoda, že cíl státu“ by měl být adresován všem orgánům veřejné moci, nezakládá žádný individuální nárok na konkrétní akci státu a sféra vlivu se neomezuje pouze na vnitřní oblast státu, konkrétně na veřejnou službu, ale závazný mandát financování se vztahuje na všechny oblasti společnosti. “

Zatímco rovnost sleduje rovné zacházení v právním státě „s cílem zaručit lidskou důstojnost , svobodu , spravedlnost a právní jistotu “, diskuse o rovnosti předpokládá, že rovné zacházení v právním státě automaticky nevede k faktickému rovnému zacházení. V legislativním procesu bylo vymezení rovnosti a rovnosti důležitým a diskutovaným bodem: „Na jedné straně bylo vyjádřeno přesvědčení, že základní zákon nyní objasňuje přípustnost preferenčního nerovného zacházení pro podporu žen, a zejména: zajišťuje, aby se ženám, které mají stejné schopnosti a projevují schopnost, stejně jako srovnatelným mužům, dostalo přednostní zacházení, pokud je skupina žen v dané oblasti nedostatečně zastoupena. To ostatní zpochybňovali a bylo zdůrazněno, že navrhovaná formulace umožňuje pouze rovnost příležitostí - rovnost počátečních příležitostí - ale nezajišťuje rovnost výsledků. Proto se záměrně vyhýbalo slovu „rovnost“. Účelem nového nařízení je posílit účinnost základního práva na rovnost žen a mužů, ale neomezovat toto základní právo. “

V negativním hodnocení kvót žen jako nástroje rovnosti ve smyslu rovnosti však došlo ke shodě: „Došlo k dohodě, že toto ustanovení neumožňuje podporu žen ve formě tzv. Rigidních kvót.“

Pozitivní diskriminace

Souběžně s německým vývojem od rovnosti k rovnosti se v USA rozvinul koncept afirmativních akcí , které se poté v německy mluvící oblasti stále více prosazovaly . Opakem rovnosti není zcela nevýhoda. Spíše je pravidlem nerovné zacházení s jednotlivci, včetně nevýhod. Mírám relativní preference ve smyslu rovnosti se říká „ pozitivní diskriminace “. Politické snahy o rovnost jsou často totožné s úsilím o rovné příležitosti. Politické aspirace na rovnost a touhy po rovnosti si často protirečí. Rovnost směruje pozornost ke spravedlnosti nějaké jednotlivce přes bez ohledu na jeho „členství ve skupině“. Rovnost na druhé straně usiluje o rovnost skupin nerovným zacházením s jednotlivci z důvodu jejich členství ve skupině.

Patří sem například postup žen , který dává přednost ženám , dokud není dosaženo kvóty žen, předpisy specifické pro pohlaví na pracovišti, předpisy zvláštních výjimek pro ochranu etnických menšin nebo pomoc, kterou někteří společnosti dávají politicky pronásledovaným lidem . V průběhu rovnosti žen a mužů se také uvažuje o znevýhodnění mužů v důsledku jejich genderové role v určitých oblastech.

Příslušné právní normy

Celosvětové právní normy

• Všeobecná deklarace lidských práv Valného shromáždění OSN z roku 1948

Právní normy platné v celé EU

• Evropská úmluva o ochraně lidských práv a základních svobod z roku 1950
• Amsterodamská smlouva z roku 1999, kterárovněž požaduje rovné příležitostiv základní oblasti svobody, bezpečnosti a práva
• Směrnice 2000/78 / ES, kterou se stanoví obecný rámec pro provádění rovného zacházení v zaměstnání a povolání

Právní normy v Německu

• Obecný zákon o rovném zacházení (AGG, také antidiskriminační zákon ) ze dne 14. srpna 2006 (Federal Law Gazette I, s. 1897), který byl naposledy změněn článkem 8 zákona ze dne 3. dubna 2013 (Federal Law Gazette I, s. 610), je často mylně označován také jako „zákon o rovných příležitostech“, hodnocení AGG 2016
• Zákon o rovné účasti žen a mužů na vedoucích pozicích . (FüPoG nebo FührposGleichberG, vedlejší zákon o kvótách ) ze dne 24. dubna 2015 (Federal Law Gazette I str. 642), který byl změněn čl. 11 odst. 1 zákona z 11. dubna 2017 (Federal Law Gazette I str. 802 )
• Dne 6. ledna 2021 schválila federální vláda druhý zákon o správních pozicích (FüPoG II), jehož cílem je zvýšit podíl žen ve výkonných radách společností kótovaných na burze se stejným spolurozhodováním. 11. června 2021 Spolkový sněm schválil verzi pozměněnou Výborem pro rodinu.
• Zákon na podporu transparentnosti struktur odměňování . (EntgTranspG, také Entgelttransparenzgesetz ) ze dne 30. června 2017 (Federal Law Gazette I str. 2152)
• Zákon o rovnosti vojáků v Bundeswehru . (Zákon o rovných příležitostech pro vojáky - SGleiG) ze dne 27. prosince 2004 (Federal Law Gazette I, s. 3822), který byl naposledy pozměněn článkem 88 zákona ze dne 29. března 2017 (Federal Law Gazette I, s. 626)
• Zákon o rovném zacházení s vojáky . ( Zákon o rovném zacházení s vojáky - SoldGG) ze dne 14. srpna 2006 (Federal Law Gazette I, s. 1897, 1904), který byl naposledy pozměněn článkem 4 zákona ze dne 31. července 2008 (Federal Law Gazette I, s. 1629) )
• § 75 Práce ústava Zákon ze dne 25. září 2001 (Spolková sbírka zákonů I str. 2518), který byl naposledy změněn článkem 6 zákona ze dne 17. července 2017 (Spolková sbírka zákonů I str. 2509), se zabývá zásad pro zacházení se zaměstnanci na pracovišti

• Státní zákony o rovnosti s informacemi o rovnosti mezi pohlavími a osobami se zdravotním postižením v jednotlivých zemích

Právní normy v Rakousku

• Spolkový zákon o rovném zacházení (GlBG), Rakousko v pracovním životě
• Federální zákon o rovném zacházení (B-GlBG), Rakousko v oblasti spolkové vlády
• Státní zákony o rovném zacházení , částečně také protirasistické právo , Rakousko v oblasti států
• Zákony o rovném zacházení s obcemi, Rakousko v oblasti obcí dané země

Právní normy ve Švýcarsku

Švýcarsko nemá obecně komplexní právní normu, nýbrž pouze ustanovení o rovnosti žen a mužů, která jsou rozdělena podle tématu.

Právní normy v Lichtenštejnsku

• Zákon o rovných příležitostech z roku 1999

Právní normy ve Francii

• Equality Act (Disabled) , 2005, French loi pour l'égalité des droits et des chances, pour la participation et pour la citoyenneté des personnes handicapées z 11. února 2005 (č. 2005-102, JO č. 36 ze dne 12. února, 2005, str. 2353), zkratka Loi

Zvíře a tak

V určitých kontextech, jako je například etická diskuse o dobrých životních podmínkách zvířat , se podle občanského práva dokonce hovoří o rovnosti zvířat a majetku . Podle § 90a BGB zvířata nejsou věci, ale zachází se s nimi jako by ( analogicky ). Tento odstavec je považován za deklarativní standard, z. B. není v oblasti trestního práva relevantní. Od dubna roku 2003 bylo v na švýcarského občanského zákoníku : Zvířata nejsou věci .

Těžce postižený

Podle německého sociálního práva (SGB IX) existuje možnost rovnosti s těžce zdravotně postiženými osobami se stupněm zdravotního postižení (GdB) 30.

Viz také

• Směrnice o rovném zacházení ze v Evropské unii
• Zpráva o rovných příležitostech federální vlády

webové odkazy

Wikislovník: rovnost  - vysvětlení významů, původ slov, synonyma, překlady

• Dějiny rovnosti ve Švýcarsku od roku 1848. frauenkommission.ch
• Studie o rovnosti pomocí psychologických mechanismů (PDF)
• Druhá zpráva o rovnosti federální vlády za rok 2017. bmfsfj.de
• Co dělá Mnichovský úřad pro rovné příležitosti pro ženy? Vysvětlující film hlavního města Mnichova o rovnosti

Individuální důkazy

1. ↑ Gender mainstreaming . Ženy OSN. Citováno 4. ledna 2016.
2. ^ Rüdiger Voigt, Ralf Walkenhaus (ed.): Ruční slovník správní reformy . VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2006, ISBN 3-531-13756-5 , s. 154 f.
3. ^ Margherita Zander, Luise Hartwig, Irma Jansen (eds.): Pohlaví vedlejší? K aktuálnosti genderové perspektivy v sociální práci . VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2006, ISBN 3-531-14947-4 , s. 138 f.
4. ↑ Michael Meuser, Claudia Neusüß: Gender Mainstreaming - úvod . V tomhle. (Ed.): Gender Mainstreaming. Koncepty - pole činnosti - nástroje . Federální agentura pro občanské vzdělávání , Bonn 2004, s. 9–22.
5. ↑ Téma 2006/05: „Rovnost na zkušebním stavu“. ( Memento od 16. dubna 2011 v internetovém archivu ) Německý institut mládeže, rozhovor s Waltraud Cornelißen, DJI; Citováno 25. dubna 2008
6. ↑ Uwe Berlit . In: Ročenka veřejného práva současnosti. NF, 44.1996 . Mohr Siebeck, 1996, ISBN 3-16-146549-0 , s. 58.
7. ↑ Klaus Stern : Ústavní zákon Spolkové republiky Německo - svazek I , CH Beck, 1984, § 20 III 1 (str. 781).
8. ↑ ^{a b} Bundesrat Drucksache 800/93, strana 50, http://starweb.hessen.de/elbib/bundesrat_bericht_verfassungsreform800_93.pdf
9. ↑ https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/mehr-frauen-in-vorstaende-1834446
10. ↑ https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/zweites-fuehrungspositionengesetz-fuepog-2/164226
11. ↑ https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2021/kw09-pa-familie-fuehrungspositionen-822328
12. ↑ Švýcarské předpisy o rovnosti. admin.ch