rovná práva

Rovnost popisuje rovnost různých právních subjektů v určitém právním systému .

Základy

Rovnost má kořeny v myšlenkách humanismu a osvícenství a je podstatou lidské důstojnosti . Jednalo se o požadavek francouzské revoluce jako rovných práv pro společenské třídy ve státě (égalité) vedle svobody (liberté) a bratrství (fraternité) . Jako základní text slouží mimo jiné prohlášení o lidských a občanských právech formulované v roce 1789 ( Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen ). za rovnost práv. Prohlášení však nezahrnovalo ženy. V roce 1791 proto Olympe de Gouges požadoval úplnou právní, politickou a sociální rovnost pro všechny pohlaví se svým prohlášením o právech žen a občanů ( Deklarace droits de la femme et de la citoyenne ). Teprve ve 20. století se ženy ve státě v Evropě staly rovnocennými, což lze vysledovat až po zavedení volebního práva pro ženy (Německo a Rakousko 1918, Švýcarsko 1971). V důsledku toho byla vyvinuta významná rovnost pro mnoho sociálních menšin .

Dnes je celosvětová rovnost založena na principu rovnosti Úmluvy OSN o lidských právech:

„Všichni lidé se rodí svobodní a rovní v důstojnosti a právech.“

„Stejné právo pro všechny“ je tedy základním lidským právem, které je na stejné úrovni jako svoboda a důstojnost . Bez ohledu na to lze práva odejmout (např. V případě trestného činu) nebo například v dětství podléhat zvláštním předpisům. To odpovídá rozšířenému principu zacházení jako s rovnými, nerovné nerovné “.

Zejména v západním světě (Evropa, Severní Amerika) existují silné tendence k rovnosti. To není v neposlední řadě způsobeno vlnou osvícení v 18. až 20. století.

Definice diskriminace, privilegia

Zásahy do rovnosti se označují jako diskriminace nebo privilegia.

Diskriminace : někdo je právně znevýhodněn z objektivně neopodstatněných důvodů, například rasista, jeho pohlaví nebo sexualita atd.
Výsada : někdo je legálně preferován.

Má se za to, že oba zasahují do zásady rovnosti. V mnoha případech se rovnost rovná nebo zaměňuje s rovností a rovností . Podle ústavy a lidských práv však rovnost neznamená:

že všichni nebo někteří lidé by od přírody byli de facto stejní,
že je třeba usilovat o faktickou rovnost všech nebo určitých lidí,
že všichni nebo někteří lidé by měli být ve skutečnosti rovni / rovni.

Kritici „politiky rovnosti“ to považují za střet s principem rovnosti . Rovnost mezi muži a ženami by byla zaměňována s „rovností“ ve smyslu uvedeném výše.

Národní

Německo

Za účelem politické obnovy Spolkové republiky Německo po druhé světové válce byla v roce 1948 svolána parlamentní rada, aby vypracovala nový základní zákon . Formulace článku 3, odstavec 2 základního zákona, „Muži a ženy mají stejná práva“, se vrací k iniciativě Elisabeth Selbertové , jedné ze čtyř takzvaných matek základního zákona . Původní formulace, ještě z Weimarské ústavy , zněla: „Muži a ženy mají stejná občanská práva a povinnosti“ . Selbert však požadoval zásadu, která by měla zakotvit rovnost jako základní právo v ústavě. Výsledkem bylo, že mnoho z tehdejších ustanovení, která sahají až do roku 1896, musela být revidována také ustanoveními občanského zákoníku o manželství a rodině , protože nyní odporovala této zásadě. Adenauerova vláda povolila datum stanovené jako přechodné nařízení v článku 117 „31. Březen 1953 „prošel neaktivní.

K porušení čl. 3 GG pro muže došlo 21. července 1956, kdy vstoupil v platnost zákon o vojenské službě (WPflG). Odvedte všechny německé muže, kteří se narodili po 1. červenci 1937, (viz bílý ročník ) . Samotná povinná vojenská služba a služba podle článku 12a byla v roce 1968 zakotvena v základním zákoně, a má tedy v tomto rámci přednost jako lex specialis rovnosti.

Mandát čl. 3 odst. 2 základního zákona k provádění rovnosti v jednoduchém federálním právu se uskutečnil pouze o 4 roky později a ne úplně: 3. května 1957 provedl německý Spolkový sněm rozhodnutí zákona o rovných právech („zákon o Rovná práva mužů a žen v oblasti občanského práva “) zásadní krok směrem k reorganizaci zákonů, které jsou v rozporu se základním zákonem, a tedy k provádění rovnosti mezi muži a ženami. Před tím se v plénu vedly bouřlivé debaty, mimo jiné o zásadě konečného rozhodnutí , které by podle názoru CDU / CSU mělo být ve věcech komunitního života poskytnuto mužům. V této otázce byly strany Unie těsně poraženy.

Ústřední body zákona o rovnosti mužů a žen , který vstoupil v platnost 1. července 1958:

  • Manželovo konečné rozhodovací právo ve všech záležitostech manželství je bez náhrady zrušeno.
  • Povinnost manžela zajistit rodinu zůstává zachována.
  • Společenství zisků se stává zákonným majetkovým režimem . Ženy mohou spravovat majetek vnesený do manželství samy. Do té doby mohly ženy mít svůj vlastní příjem z práce , ale muži mohli nakládat s majetkem ženy. [1] [2]
  • Manželovo právo ukončit pracovní poměr své manželky bez předchozího upozornění bude zrušeno (ale až od prvního zákona o reformě manželského a rodinného práva , který vstoupil v platnost v roce 1977 , bylo manželce umožněno pracovat bez souhlasu jejího manžela a zásada partnerství platí teprve od té doby , poté již neexistuje žádné zákonem předepsané rozdělení úkolů v manželství).
  • Žena má právo používat své rodné příjmení jako doplněk ke svému jménu po sňatku (od roku 1977 mohou manželé používat jako společné manželské jméno buď jméno manžela, nebo manželky; a od roku 1994 si oba manželé mohou ponechat své staré rodinné jméno).
  • Otcovské výsady při výchově dětí byly omezeny na výsadu takzvaného rozhodujícího hlasu , který dal otci rozhodující slovo ve sporech o otázky výchovy. Německá asociace právníků žen podal stížnost proti tomu u Spolkového ústavního soudu . V červenci 1959 byla část rozhodujícího hlasu prohlášena za protiústavní a neplatnou.

Základní právo na rovnost

  • je přímo použitelné právo ( čl. 1 odst. 3 základního zákona ). Viz také zákaz svévole .
  • nepodléhá takzvané „záruce věčnosti“ ( čl. 79 odst. 3 GG), takže ji lze změnit ústavními změnami (jako je výše uvedený článek 12a přidaný v roce 1968, který povoluje pouze vojenskou službu mužům ).
  • Na rozdíl od mnoha dalších základních práv nepodléhá žádné právní výhradě .
  • upravuje vztahy mezi občany a státem, takže se v zásadě nevztahuje na soukromé osoby, ale může mít účinek třetí strany .
  • je právo jednotlivce, nikoli právo určitých skupin (kolektivů).

Základní zákon formuluje rovnost v čl. 3 odst. 3 základního zákona jako zákaz diferenciace .

V roce 1994 byl článek 3 základního zákona doplněn o následující věty: „Stát podporuje skutečné provádění rovnosti žen a mužů a usiluje o odstranění existujících znevýhodnění.“ A „Nikdo nemusí být znevýhodňován kvůli svému postižení. "

Rakousko

V Rakousku - spolu s historicky spjaté sousedních zemí - formální rovnosti práv pro obyvatele byl představen s ukotvením občanských práv v v ústavě březnové 1849. Koncept rovnosti byl rozšířen zrušením šlechty v roce 1919 a přijetím Deklarace lidských práv v roce 1948. Náboženská svoboda byla udělena v letech 1871 ( toleranční patent pro protestanty, svoboda přesvědčení a svědomí prosinec  1867, judaismus  1890, islám  1912) a 1919 ( smlouva Saint-Germain ) realizovány. Všeobecné volební právo mužů bylo zavedeno v roce 1907 ( Beckova reforma volebního zákona ) , volební právo žen v roce  1918. Menšinové etnické skupiny byly uznány v roce 1955 ( státní smlouva ) , následoval zákon o menšinových školách, zákon o soudním jazyce a etnický zákon skupiny Act of  1976. v roce 1975 co-výchova chlapců a dívek bylo zavedeno ve veřejných školách. a tam je komunitní služby namísto ozbrojené složky. V roce 1979 zákon o rovném zacházení  (GlBG) učinil z jakékoli diskriminace v pracovním světě trestný čin. V roce 1990 Rakousko také podepsalo Úmluvu OSN o právech dítěte . Se vstupem do EU v roce 1992 se řada občanských práv rozšířila i na Unii. V roce 2005 byla znaková řeč uznána jako menšinový jazyk. V roce 2006 byla zakotvena úplná rovnost pro zdravotně postižené ( B-GStG ) (včetně zákazu diskriminace v každodenním životě a práva na přístupnost ve veřejném životě) a v roce 2007 byla podepsána Úmluva o právech osob se zdravotním postižením . V roce 2008 byla pro oficiální webové stránky předepsána přístupnost na internetu (pro všechny formy znevýhodnění, včetně technických omezení). V roce 2010 byla přidána základní transsexuální práva s registrovaným partnerstvím (EPG) .

Dnes, historicky pěstuje, statutární nerovnost žen a mužů stále existuje, například pokud jde o povinnou vojenskou službu pro muže (ženy dobrovolně od roku 1998 ) nebo různých věků odchodu do důchodu (dvě opatření, které byly původně určeny ke kompenzaci dítěte volno , který byl zaveden v roce 1957 , joint rodičovská dovolená od roku 2003 ). Ve skutečnosti stále existují velké rozdíly, známé například v příjmové mezeře (nižší plat za stejnou pracovní dobu) nebo proskleném stropu (nízký podíl na vedoucích pozicích navzdory stejnému podílu ve vzdělávání / odborné přípravě). Menšiny a sociální okrajové skupiny jsou také ještě daleko od toho, aby se s nimi v každodenním životě zacházelo stejně. Regionální rozdíly vyplývají ze skutečnosti, že částečně platí právo EU a federální právo , částečně právo státu .

Obecně se uplatňuje intenzivní politika rovnosti žen a mužů, která však vykazuje úspěchy jen pomalu. Existují také nezávislé instituce, jako je Ombud pro rovné zacházení . Existují dvě ústřední paradigmata, zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace . Základem opatření pro rovnost (tj. K dosažení skutečného provádění rovnosti) je proto pozitivní podpora (podpora záležitostí jedné skupiny, aniž by byla opomíjena druhá). Toto je implementován v prosazování žen, například tím, že došlo k ministerstvo dámské od roku 1991 (většinou jako ministr kancléřství , od roku 2007 jako ženské otázky, rovnost žen a mužů a veřejné služby ) a kontaktními žen (zástupců ženských ) . Podobnými opatřeními jsou například dvojjazyčné menšinové oblasti Rakouska . Tam, kde nelze v zásadě dosáhnout rovnosti - a také se o ni neusiluje (děti, staří lidé, osoby se zdravotním postižením), existují výslovná preferenční opatření (například priorita nejlepších zájmů dítěte podle Úmluvy OSN o právech dítěte) a speciální právní zástupci, jako je federální právník pro otázky zdravotního postižení , monitorovací komise pro práva dětí  (KMB) na ministerstvu mládeže a úřady pro prosazování práv dětí a mládeže ve federálních státech.

Švýcarsko

Ve Švýcarsku je požadavek rovnosti před zákonem resp. Právní rovnost Součást katalogu požadavků převážně úspěšných liberálních revolucí v kantonech kolem roku 1830. Primárním cílem bylo odstranit množství privilegií, která vedla k zrodu někdy šlechtických vládnoucích tříd. Stále existovala diskriminace žen, jejíž odstraňování začalo až zavedením volebních práv a volebních práv žen v roce 1971.

Viz také

literatura

webové odkazy

Wikiquote: Equality  - Quotes
Commons : rovnost  - sbírka obrázků, videí a zvukových souborů
Wikislovník: rovnost  - vysvětlení významů, původ slov, synonyma, překlady

Individuální důkazy

  1. ^ Reinhold Zippelius , Der Gleichheitssatz, v: Publikace Asociace německých učitelů ústavního práva, sv. 47, 1989, s. 7 a násl.
  2. ^ Cesta k rovným právům ( Memento ze 17. března 2010 v internetovém archivu ) Informace o politickém vzdělávání (číslo 254), Federální agentura pro politické vzdělávání
  3. ↑ Rovnost elektronických knih. Citováno 11. května 2015 .
  4. ↑ Frankfurtská deklarace (hnutí). Citováno 11. května 2015 .
  5. ↑ Volební právo žen, Státní středisko pro politické vzdělávání Bádensko-Württembersko
  6. ^ Dokumentace 60 let SRN. Muži a ženy jsou si rovni! Filtr Cornelia na Elisabeth Selbertové. In: EMMA, červen / červenec 2009
  7. ↑ BVerfG, rozsudek ze dne 29. července 1959, Az. 1 BvR 205, 332, 333, 367/58, 1 BvL 27, 100/58, BVerfGE 10, 59 - Rodičovská autorita.
  8. ↑ Rovné zacházení , help.gv.at;
    Antidiskriminační legislativa v Rakousku. (PDF) Říjen 2004, archivováno z originálu 12. října 2013 ; Citováno 3. března 2016 .
  9. ↑ → Uznávaná náboženství v Rakousku
  10. ↑ Rovné příležitosti a rovnost žen a mužů ve školách , help.gv.at
  11. ↑ Zákaz diskriminace , zara.or.at
  12. ^ Práva dětí v Rakousku , kinderrechte.gv.at; Práva dětí , kija.at
  13. ↑ Rovné příležitosti pro osoby se zdravotním postižením , help.gv.at;
    Bezbariérová budova ( memento od 1. února 2014 v internetovém archivu ) , bundessozialamt.gv.at;
    Přístupnost - právo a právo v praxi. (PPTX) Archivovány od originálu 1. února 2014 ; Citováno 3. března 2016 .
  14. ↑ Web Accessibility - přístup na internet pro každého , digitales.oesterreich.gv.at;
    Rakousko: Zákony týkající se přístupnosti na internetu. 20. dubna 2009, archivovány od originálu 3. února 2014 ; Citováno 3. března 2016 .
  15. ↑ Soldat.Bundesheer.at
  16. ↑ Rodičovská dovolená ( memento z 1. února 2014 v internetovém archivu ) , help.gv.at; Karenz.at
  17. ↑ Menšiny v Rakousku , minderheiten.at
  18. ↑ o místních problémech implementace, viz také → Spor o lokální značku