Hodnotící strop
Hranice příjmu je proměnná výpočtu v německém právu sociálního zabezpečení . Určuje částku, do které se použije příspěvkový příjem od osob se zákonným pojištěním k výpočtu příspěvků na zákonné sociální pojištění. Část příjmu, která přesahuje příslušnou hranici, se pro výpočet pojistného nebere v úvahu.
Existují dvě různé hodnoty: jeden pro zákonného důchodového a pojištění pro případ nezaměstnanosti , jeden pro zákonné zdravotní a dlouhodobé pojištění sociální péče .
Překročení stropu pro posouzení neznamená, že jste osvobozeni od pojištění.
V rakouském systému sociálního pojištění má maximální základ příspěvku odpovídající funkci .
Všeobecné
Příspěvek na zákonné důchodové pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, zdravotní péči a dlouhodobou péči se vypočítává jako procento ze mzdy podléhající sociálnímu pojištění . Pokud mzdy překročí vyměřovací strop, nebude pojistné účtováno více, než je tento limit. Od dosažení stropu pro stanovení příspěvku zůstávají absolutní příspěvky na příslušné pojištění konstantní, takže se procento hrubého příjmu snižuje.
Roční úprava
Stropy pro stanovení příspěvku upravuje federální vláda každoročně prostřednictvím zákonného nařízení v poměru hrubých mezd a platů na zaměstnance v předchozím kalendářním roce k odpovídajícím hrubým mzdám a platům v předchozím kalendářním roce zaokrouhleným nahoru další vyšší násobek 600 EUR / rok nebo 50 EUR / měsíc. ( § 159 SGB)
V roce 2003 byla hranice příjmu pro zákonné důchodové pojištění zvýšena více než jednou, na rozdíl od tohoto pravidla.
Druhy pojištění
Zákonné důchodové pojištění
V zákonném důchodovém pojištění existují různé limity pro stanovení příspěvku pro všeobecné a důchodové pojištění horníků . Předchozí Rozdíl mezi dělníky " a odměňovaní zaměstnanců důchodového pojištění však byla odstraněna.
Pro přístupovou oblast (v níže uvedené tabulce označovanou jako „východ“) platí od roku 1990 § 228a odst. 1 věta 1 č. 2 ve spojení s přílohou 2a SGB VI zvláštní strop pro posuzování ; zbytek federálního území je označován jako „Západ“ ( příloha 2 SGB VI).
Vývoj úrovně zvláštního ročního mzdového limitu v zákonném důchodovém pojištění
2021 až 1990 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
rok | všeobecné důchodové pojištění | Důchodové pojištění horníků | ||||||
měsíční | roční | měsíční | roční | |||||
Západ | východní | Západ | východní | Západ | východní | Západ | východní | |
2021 | 7 100 EUR | 6 700 EUR | 85 200 EUR | 80 400 EUR | 8700 EUR | 8 250 EUR | 104 400 EUR | 99 000 EUR |
2020 | 6900 € | 6 450 EUR | 82 800 € | 77 400 EUR | 8450 EUR | 7 900 EUR | 101 400 EUR | 94 800 EUR |
2019 | 6 700 EUR | 6 150 EUR | 80 400 EUR | 73 800 EUR | 8 200 EUR | 7 600 EUR | 98 400 EUR | 91 200 EUR |
2018 | 6 500 EUR | 5 800 EUR | 78 000 EUR | 69 600 EUR | 8 000 EUR | 7 150 EUR | 96 000 EUR | 85 800 € |
2017 | 6 350 € | 5 700 EUR | 76 200 EUR | 68 400 € | 7 850 € | 7 000 EUR | 94 200 EUR | 84 000 EUR |
2016 | 6 200 EUR | 5 400 EUR | 74 400 EUR | 64 800 € | 7650 EUR | 6 650 € | 91.800 EUR | 79 800 EUR |
2015 | 6 050 EUR | 5 200 EUR | 72 600 EUR | 62 400 € | 7 450 € | 6 350 € | 89 400 EUR | 76 200 EUR |
2014 | 5 950 EUR | 5 000 EUR | 71 400 EUR | 60 000 EUR | 7 300 EUR | 6 150 EUR | 87 600 EUR | 73 800 EUR |
2013 | 5 800 EUR | 4 900 EUR | 69 600 EUR | 58 800 € | 7 100 EUR | 6 050 EUR | 85 200 EUR | 72 600 EUR |
2012 | 5 600 EUR | 4 800 EUR | 67 200 EUR | 57 600 EUR | 6900 € | 5 900 EUR | 82 800 € | 70 800 EUR |
2011 | 5500 EUR | 66 000 EUR | 6 750 € | 81 000 EUR | ||||
2010 | 4 650 € | 55 800 EUR | 6 800 EUR | 5 700 EUR | 81 600 EUR | 68 400 € | ||
2009 | 5 400 EUR | 4 550 € | 64 800 € | 54 600 EUR | 6 650 € | 5 600 EUR | 79 800 EUR | 67 200 EUR |
2008 | 5 300 EUR | 4 500 EUR | 63 600 EUR | 54 000 EUR | 6 550 € | 5 550 € | 78 600 EUR | 66 600 EUR |
2007 | 5250 EUR | 4 550 € | 63 000 EUR | 54 600 EUR | 6 450 EUR | 77 400 EUR | ||
2006 | 4 400 EUR | 52 800 EUR | 5 400 EUR | 64 800 € | ||||
2005 | 5 200 EUR | 62 400 € | 6 400 EUR | 76 800 € | ||||
2004 | 5 150 EUR | 4 350 € | 61 800 EUR | 52 200 EUR | 6 350 € | 5 350 EUR | 76 200 EUR | 64 200 EUR |
2003 | 5 100 EUR | 4250 EUR | 61 200 EUR | 51 000 EUR | 6 250 EUR | 5250 EUR | 75 000 EUR | 63 000 EUR |
2002 | 4 500 EUR | 3 750 € | 54 000 EUR | 45 000 EUR | 5 550 € | 4 650 € | 66 600 EUR | 55 800 EUR |
2001 | 8 700 DM | 7 300 DM | 104 400 DM | 87 600 DM | 10 700 DM | 9 000 DM | 128 400 DM | 108 000 DM |
2000 | 8 600 DM | 7 100 DM | 103 200 DM | 85 200 DM | 10 600 DM | 8 700 DM | 127 200 DM | 104 400 DM |
1999 | 8500 DM | 7 200 DM | 102 000 DM | 86 400 DM | 10 400 DM | 8 800 DM | 124 800 DM | 105 600 DM |
1998 | 8 400 DM | 7 000 DM | 100 800 DM | 84 000 DM | 10 300 DM | 8 600 DM | 123 600 DM | 103 200 DM |
1997 | 8 200 DM | 7 100 DM | 98 400 DM | 85 200 DM | 10 100 DM | 8 700 DM | 121 200 DM | 104 400 DM |
1996 | 8 000 DM | 6800 DM | 96 000 DM | 81 600 DM | 9 800 DM | 8 400 DM | 117 600 DM | 100 800 DM |
1995 | 7 800 DM | 6 400 DM | 93 600 DM | 76 800 DM | 9600 DM | 7 800 DM | 115 200 DM | 93 600 DM |
1994 | 7 600 DM | 5 900 DM | 91 200 DM | 70 800 DM | 9 400 DM | 7 300 DM | 112 800 DM | 87 600 DM |
1993 | 7 200 DM | 5 300 DM | 86 400 DM | 63 600 DM | 8 900 DM | 6 600 DM | 106 800 DM | 78 000 DM |
1992 | 6800 DM | 4 800 DM | 81 600 DM | 57 600 DM | 8 400 DM | 4 800 DM | 100 800 DM | 57 600 DM |
1991 2. polovina | 6 500 DM | 3 400 DM | 78 000 DM | 40 800 DM | 8 000 DM | 3 400 DM | 96 000 DM | 40 800 DM |
1991 první polovina | 3 000 DM | 36 000 DM | 3 000 DM | 36 000 DM | ||||
1990 2. polovina | 6 300 DM | 2700 DM | 75 600 DM | 32 400 DM | 7 800 DM | 2700 DM | 93 600 DM | 32 400 DM |
1990 první polovina |
v letech 1959–1989 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
rok | všeobecné důchodové pojištění | Důchodové pojištění horníků | ||||||
měsíční | roční | měsíční | roční | |||||
Západ | východní | Západ | východní | Západ | východní | Západ | východní | |
1959 | DM | 8009600 DM | 1 000 DM | 12 000 DM | ||||
1960 | 850 DM | 10 200 DM | ||||||
1961 | 900 DM | 10 800 DM | 1 100 DM | 13 200 DM | ||||
1962 | 950 DM | 11 400 DM | ||||||
1963 | 1 000 DM | 12 000 DM | 1 200 DM | 14 400 DM | ||||
1964 | 1 100 DM | 13 200 DM | 1400 DM | 16 800 DM | ||||
1965 | 1 200 DM | 14 400 DM | 1 500 DM | 18 000 DM | ||||
1966 | 1300 DM | 15 600 DM | 1600 DM | 19 200 DM | ||||
1967 | 1400 DM | 16 800 DM | 1700 DM | 20 400 DM | ||||
1968 | 1600 DM | 19 200 DM | 1 900 DM | 22 800 DM | ||||
1969 | 1700 DM | 20 400 DM | 2 000 DM | 24 000 DM | ||||
1970 | 1 800 DM | 21 600 DM | 2 100 DM | 25 200 DM | ||||
1971 | 1 900 DM | 22 800 DM | 2 300 DM | 27 600 DM | ||||
1972 | 2 100 DM | 25 200 DM | 2500 DM | 30 000 DM | ||||
1973 | 2 300 DM | 27 600 DM | 2 800 DM | 33 600 DM | ||||
1974 | 2500 DM | 30 000 DM | 3 100 DM | 37 200 DM | ||||
1975 | 2 800 DM | 33 600 DM | 3 400 DM | 40 800 DM | ||||
1976 | 3 100 DM | 37 200 DM | 3 800 DM | 45 600 DM | ||||
1977 | 3 400 DM | 40 800 DM | 4 200 DM | 50 400 DM | ||||
1978 | 3 700 DM | 44 400 DM | 4 600 DM | 55 200 DM | ||||
1979 | 4 000 DM | 48 000 DM | 4 800 DM | 57 600 DM | ||||
1980 | 4 200 DM | 50 400 DM | 5 100 DM | 61 200 DM | ||||
1981 | 4 400 DM | 52 800 DM | 5400 DM | 64 800 DM | ||||
1982 | 4700 DM | 56 400 DM | 5800 DM | 69 600 DM | ||||
1983 | 5 000 DM | 60 000 DM | 6 100 DM | 73 200 DM | ||||
1984 | 5 200 DM | 62 400 DM | 6 400 DM | 76 800 DM | ||||
1985 | 5400 DM | 64 800 DM | 6 700 DM | 80 400 DM | ||||
1986 | 5 600 DM | 67 200 DM | 6 900 DM | 82 800 DM | ||||
1987 | 5 700 DM | 68 400 DM | 7 100 DM | 85 200 DM | ||||
1988 | 6 000 DM | 72 000 DM | 7 300 DM | 87 600 DM | ||||
1989 | 6 100 DM | 73 200 DM | 7 500 DM | 90 000 DM |
Zákonné pojištění v nezaměstnanosti
Limity pro stanovení příspěvku u pojištění v nezaměstnanosti odpovídají limitům pro všeobecné důchodové pojištění ( § 341 odst. 4 SGB III).
Zákonné pojištění zdravotní a dlouhodobé péče
Podle § 223 odst. 3 SGB V a § 55 odst. 2 SGB XI limit pro stanovení příspěvku v zákonném zdravotním pojištění a sociálním pojištění dlouhodobé péče odpovídá zvláštnímu ročnímu mzdovému limitu , který je upraven v § 6 odst. 6 SGB V.
Zatímco limit pro stanovení příspěvku určuje částku, do které je příjem pojištěnce odpovědný za příspěvky, roční příjmový limit je rozhodující pro otázku, do jaké výše mezd jsou zaměstnanci povinně pojištěni. Roční limit příjmu se proto také nazývá limit povinného pojištění .
Zvláštní roční mzdový limit podle § 6 odst. 7 SGB V, ze kterého je odvozen limit pro vyměřování příspěvků na zákonné pojištění zdravotní a dlouhodobé péče, se vztahuje pouze na pracovníky, kteří již byli 31. prosince 2002 soukromě pojištěni. Pro všechny ostatní platí obecný roční limit příjmu podle § 6 odst. 6 knihy sociálního zákoníku V. Tento limit je vyšší než hranice příjmu.
Vývoj úrovně zvláštního ročního mzdového limitu u zdravotního a dlouhodobého pojištění
v letech 1960–1999 | |||
---|---|---|---|
rok | měsíční | roční | Změnit vs. Minulý rok |
1960 | 637,50 DM | 7 650 DM | |
1961 | 675,00 DM | 8 100 DM | + 5,88% |
1962 | 712,50 DM | 8550 DM | +5,56% |
1963 | 750,00 DM | 9 000 DM | + 5,26% |
1964 | 825,00 DM | 9 900 DM | + 10,00% |
1965 | 900,00 DM | 10 800 DM | + 9,09% |
1966 | 975,00 DM | 11700 DM | + 8,33% |
1967 | 1050,00 DM | 12 600 DM | + 7,69% |
1968 | 1 200,00 DM | 14 400 DM | + 14,29% |
1969 | 1 275,00 DM | 15 300 DM | + 6,25% |
1970 | 1 350,00 DM | 16 200 DM | + 5,88% |
1971 | 1 425,00 DM | 17 100 DM | +5,56% |
1972 | 1575,00 DM | 18 900 DM | + 10,53% |
1973 | 1 725,00 DM | 20 700 DM | + 9,52% |
1974 | 1875,00 DM | 22 500 DM | + 8,70% |
1975 | 2 100,00 DM | 25 200 DM | + 12,00% |
1976 | 2 325,00 DM | 27 900 DM | + 10,71% |
1977 | 2550,00 DM | 30 600 DM | + 9,68% |
1978 | 2 775,00 DM | 33 300 DM | + 8,82% |
1979 | 3 000,00 DM | 36 000 DM | + 8,11% |
1980 | 3 150,00 DM | 37 800 DM | + 5,00% |
1981 | 3 300,00 DM | 39 600 DM | + 4,76% |
1982 | 3 525,00 DM | 42 300 DM | +6,82% |
1983 | 3 750,00 DM | 45 000 DM | + 6,38% |
1984 | 3 900,00 DM | 46 800 DM | + 4,00% |
1985 | 4 050,00 DM | 48 600 DM | + 3,85% |
1986 | 4 200,00 DM | 50 400 DM | + 3,70% |
1987 | 4275,00 DM | 51 300 DM | + 1,79% |
1988 | 4500,00 DM | 54 000 DM | + 5,26% |
1989 | 4575,00 DM | 54 900 DM | + 1,67% |
1990 | 4 725,00 DM | 56 700 DM | + 3,28% |
1991 | 4 875,00 DM | 58 500 DM | + 3,17% |
1992 | 5 100,00 DM | 61 200 DM | + 4,62% |
1993 | 5 400,00 DM | 64 800 DM | + 5,88% |
1994 | 5 700,00 DM | 68 400 DM | +5,56% |
1995 | 5850,00 DM | 70 200 DM | + 2,63% |
1996 | 6 000,00 DM | 72 000 DM | + 2,56% |
1997 | 6 150,00 DM | 73 800 DM | + 2,50% |
1998 | 6 300,00 DM | 75 600 DM | + 2,44% |
1999 | 6 375,00 DM | 76 500 DM | + 1,19% |
z roku 2000 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
rok | měsíční | roční | Změnit vs. Minulý rok |
|||||
2000 | 6 450,00 DM | 77 400 DM | + 1,18% | |||||
2001 | 6 525,00 DM | 78 300 DM | + 1,16% | |||||
2002 | 3 375 EUR | 40 500 EUR | + 1,38% | |||||
2003 | 3 450 EUR | 41 400 EUR | + 2,22% | |||||
2004 | 3 487,50 EUR | 41 850 € | + 1,07% | |||||
2005 | 3 525 EUR | 42 300 EUR | + 1,09% | |||||
2006 | 3 522,50 EUR | 42 750 € | + 1,05% | |||||
2007 | 3 522,50 EUR | 42 750 € | + 0,00% | |||||
2008 | 3 600 EUR | 43 200 EUR | + 1,07% | |||||
2009 | 3 675 EUR | 44 100 EUR | + 2,08% | |||||
2010 | 3 750 € | 45 000 EUR | + 2,04% | |||||
2011 | 3 712,50 EUR | 44 550 € | - 1,00% | |||||
2012 | 3 825 EUR | 45 900 EUR | + 3,03% | |||||
2013 | 3 937,50 EUR | 47 250 EUR | + 2,94% | |||||
2014 | 4 050 EUR | 48 600 EUR | + 2,86% | |||||
2015 | 4 125,00 EUR | 49 500 EUR | + 1,85% | |||||
2016 | 4 237,50 EUR | 50 850 € | + 2,73% | |||||
2017 | 4 350,00 EUR | 52 200 EUR | + 2,65% | |||||
2018 | 4 425,00 EUR | 53 100 EUR | + 1,72% | |||||
2019 | 4 537,50 EUR | 54 450 € | + 2,54% | |||||
2020 | 4 687,50 EUR | 56 250 € | + 3,30% | |||||
2021 | 4 837,50 EUR | 58 050 EUR | + 3,20% |
Daňové důsledky
Od roku 2004 je daňový paušál opět závislý mimo jiné na výši stropu vyměřovacího příspěvku.
Pozadí
Přerozdělování mezi zaměstnanci s nízkými a vyššími příjmy nebylo při navrhování systému sociálního zabezpečení plánováno, a proto výše zaplacených příspěvků, například v systému důchodového pojištění, určovala výši vyplácených dávek. To původně platilo i pro zdravotní pojišťovny, jejichž výdaje byly původně téměř 95 procent použity na výplatu nemocenské (která je závislá na vyplacené částce ) . V případě osob s příjmem nad hranicí příjmu se předpokládalo, že nepotřebují žádnou ochranu z fondů sociálního zabezpečení, nebo alespoň žádnou ochranu nad rámec tohoto příspěvku.
kritika
V případě zdravotního pojištění je kritizováno, že příspěvky, které jsou závislé na dosaženém příjmu, se vybírají téměř za stejné dávky (výjimka: nemocenské). V některých případech jsou proto podporovány příspěvky, které jsou ekvivalentní průměrnému riziku ( jednorázové částky , také hanlivě nazývané „head premium“).
Limit pro stanovení příspěvku způsobuje různou finanční zátěž rodin v závislosti na rozdělení výdělečné činnosti: Například manželé se stejným rodinným příjmem za předpokladu, že je nad stropem, platí různé příspěvky jednotlivcům a osobám s dvojím příjmem, protože celkové příspěvky splatné jsou založeny na rozdělení příjmů, na kterých manželé závisí. Obecněji řečeno, kvůli stropu pro stanovení příspěvku jsou manželské páry s nestejně vysokými příjmy za předpokladu, že jeden příjem je vyšší a druhý pod stropem pro hodnocení příspěvků, zvýhodňovány před manželskými páry se dvěma stejně vysokými příjmy.
Bývalá ministryně pro rodinu Renate Schmidtová spolu s autorkou Helmou Sickovou v roce 2016 vyzvala ke zrušení nebo přinejmenším zdvojnásobení stropu pro hodnocení příspěvku a k investování dalších peněz do rodinné politiky.
Viz také
- Základ pro hodnocení
- Výpočtové proměnné sociálního pojištění
- Povinné pojištění
- Osvobození od pojištění
- Limit ročního výdělku
webové odkazy
Individuální důkazy
- ↑ Zákon o ochraně sazeb z 23. prosince 2002
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 nařízení o velikosti výpočtu sociálního pojištění 2021
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o velikosti sociálního pojištění pro výpočet 2020
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o velikosti sociálního pojištění pro výpočet 2019
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o velikosti sociálního pojištění pro výpočet 2018
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o výpočtu sociálního pojištění pro rok 2017
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o velikosti sociálního pojištění pro výpočet 2016
- ↑ a b §§ 3 a 4 odst. 2 vyhlášky o velikosti sociálního pojištění pro výpočet 2015
- ↑ Concise Dictionary of Economics (HdWW), Volume 3, Willi Albers (Ed.), 1981, ISBN 3-525-10258-5 , s. 331
- ^ Friedrich Breyer, Peter Zweifel, Mathias Kifmann: Gesundheitsökonomik , Springer-Verlag, 2012, ISBN 978-3-642-30894-9 . S. 236 .
- ↑ Čtení s federálním ministrem rodiny a. D.: Muž není penzijní plán. (Již není k dispozici online.) Wochenblatt.de, 11. listopadu 2016, archivováno z originálu 18. listopadu 2016 ; přístup 17. listopadu 2016 .