Regulace pracovní doby
| Základní data | |
|---|---|
| Titul: | Nařízení o pracovní době federálních státních zaměstnanců |
| Krátký název: | Regulace pracovní doby |
| Zkratka: | AZV |
| Typ: | Federální nařízení |
| Rozsah: | Spolková republika Německo |
| Vydáno na základě: | § 87 odst. 3 věta 1, § 90 odst. 1 BBG |
| Právní záležitosti: | Zákon o státní službě |
| Reference : | 2030-2-29 |
| Vydáno dne: | 23. února 2006 ( Federal Law Gazette I str. 427 ) |
| Účinné na: | 1. března 2016 (článek 5 G ze dne 23. února 2006) |
| Poslední změna od: | Článek 1 Nařízení ze dne 17. prosince 2020 ( Federal Law Gazette I, s. 3011 ) |
| Datum účinnosti poslední změny: |
1. ledna 2021 (článek 5 ze dne 17. prosince 2020) |
| Webový odkaz: | Text AZV |
| Vezměte prosím na vědomí informace o příslušné legální verzi. | |
Tyto pracovní doby vyhláška ( vyhláška o pracovní době federální občanských zaměstnanců - AZV ) je německý statutární vyhláška , která upravuje pravidelné týdenní pracovní dobu z federálních státních zaměstnanců .
obsah
Pravidelná týdenní pracovní doba je 41 hodin. Státní zaměstnanci s těžkým zdravotním postižením a ti, kteří pobírají přídavky na dítě do dvanácti let nebo kteří pečují o blízkého příbuzného, mohou požádat o zkrácení běžné týdenní pracovní doby na 40 hodin.
V běžné denní pracovní době nesmí být překročeno 13 hodin včetně přestávek. Práce musí být přerušena nejpozději po 6 hodinách přestávkou v délce nejméně 30 minut. Po více než 9 hodinách je přestávka nejméně 45 minut. Sobota, Štědrý den a Silvestr jsou obvykle mimo službu. Lze zajistit flexibilní pracovní dobu . V případě zaměstnání na částečný úvazek lze dobu volna shrnout do jednoho roku.
Změnou ze dne 16. prosince 2010 ( Federal Law Gazette 2010 I str. 4262 ) byl do nařízení o pracovní době vložen oddíl 7a . Nejvyšší služební úřad proto může určit, oddělení a oblastí činnosti, které lze považovat za testování dlouhodobé účty. Dlouhodobé účty jsou osobní účty pracovní doby pro úsporu časových kreditů, které lze použít pro shrnutí období dovolené. Jsou spravovány nezávisle na jakémkoli záznamu oficiální docházky.
Pro služební cesty je čas potřebný k uskutečnění oficiálních služeb mimo pracovní dobu servisního střediska . V případě celodenních nebo vícedenních pracovních cest se běžná pracovní doba příslušného dne považuje za vykonanou. Cestovní doba není pracovní doba. Považují se však za pracovní dobu, pokud k ní dojde v běžné denní pracovní době nebo pokud je pracovní doba přerušena služebními cestami během jednoho dne. Časy volání nejsou pracovní dobou.
Pokud je však státní zaměstnanec v pracovní pohotovosti po dobu delší než deset hodin za kalendářní měsíc kromě pracovní doby, poskytuje se osmina času přesahujícího deset hodin do dvanácti měsíců jako náhrada volna s pevnou pracovní dobou. V případě on- pohotovosti , pravidelné denní pracovní doby a pravidelné týdenní pracovní doba může být vhodným způsobem rozšířena podle potřeby prací. V tomto ohledu nesmí průměrná pracovní doba v referenčním období dvanácti měsíců překročit během sedmidenního období 48 hodin.
Návrh nočních směn musí zohledňovat zvláštní požadavky na pracovní sílu. Pracovní doba v referenčním období dvanácti měsíců nesmí překročit průměrně osm hodin za 24 hodin.
V rozsahu, v němž konkrétní rysy určitých konkrétních činností, které slouží k ochraně obyvatelstva nebo obecného blaha za účelem odvrácení vážných kolektivních nebezpečných situací, nutně vylučují použití ustanovení tohoto nařízení, lze se od tohoto nařízení odchýlit.