Missio canonica
Missio Canonica (také: církevní komise ) v římskokatolické církvi je uvedení do provozu z kázání a vyučování úkoly - konkrétně na jedné straně pastorační komise péče o kněze, na druhé straně oprávnění k výuce jako katolík učitel náboženství na školách nebo jako vysokoškolský učitel na teologické fakultách .
Význam a obsah
Missio canonica je součástí CIC can. 805 regulováno. Kombinuje se s prohlášením o námitce, tzv. Nihil obstat , vydaným příslušným církevním úřadem.
S žádostí o misijního Canonica , že učitel náboženství slibuje dát náboženské poučení v souladu s učením katolické církve. Podle usnesení synody německých diecézí z roku 1974 musí učitelé náboženství „dodržovat zásady vyučování katolické církve v jejich osobním chování“. Očekává se ochota převzít školní službu v křesťanské odpovědnosti na základě křtu a potvrzení . V případě vdaných osob je vyžadován církevní sňatek a katolický křest dětí. Během přípravné služby ( právní stáž ) bude na vyžádání vydáno prozatímní povolení k výuce. Missio canonica je stažen při odchodu z kostela .
V případě, že majitel Missio Canonica klesá od víry, a na rozdíl od svého slibu, pomazánky doktrínu, která neodpovídá tomu římskokatolické církve ( kacířství ), Missio canonica bude stažen z něj odpovědný biskup po odpovídající doktrinální stížnost .
Pastorační službou farního úředníka je církevní úřad i. S. v. umět. 145 CIC a podle kán. 228 § 1 CIC z Missio Canonica. Činnost komunitního úředníka není jen dočasnou službou, pouhým „munus“, ale neustálou službou k naplnění duchovního účelu. Podle kán. 145 § 1 CIC předá příslušný orgán a zmocní povolané jednat jménem církve. Biskupský mandát zdůrazňuje činnost farního úředníka nad kapacitu udělenou každému katolíkovi.
Odvoláním kanonické komise komunitnímu úředníkovi trvale chybí kvalifikace pro smluvně dohodnutou činnost komunitního úředníka. To znamená, že pracovní místo úředníka obce již není použitelné a v závislosti na konkrétních okolnostech lze zvážit oznámení o osobní změně nebo oznámení o ukončení pracovního poměru. Podle státního zákona o ochraně zaměstnanosti (§ 1 KSchG nebo § 2 KSchG) je lze u státních soudů pro pracovní záležitosti zkontrolovat z hlediska jejich účinnosti, pokud - jak je tomu obvykle - dotyčná diecéze využívá soukromou autonomii při zakládání zaměstnání vztahy.
Viz také
literatura
- Winfried Löffler: Missio Canonica a Nihil Obstat. Způsoby právní ochrany v případě konfliktu . In: Konrad Breitsching, Wilhelm Rees (Hrsg.): Tradition - wayfinding into the future . Festschrift pro Johannesa Mühlsteigera SJ k jeho 75. narozeninám (= kanonické studie a texty. 46). Duncker & Humblot, Berlin 2001, ISBN 3-428-10489-7 , str. 429-462.
webové odkazy
- erzbistum-koeln.de: Podrobný popis postupu