Mercer (rada)

Mercer LLC

logo
právní forma Společnost s ručením omezeným (společnost ve skupině)
zakládající 1945 jako William M. Mercer Limited
Sedadlo New York City , Spojené státySpojené státySpojené státy 
řízení Martine Ferland (předsedkyně a generální ředitelka )
Počet zaměstnanců přibližně 25 000
odbyt 4,2 miliardy $
Větev Podnikové poradenství
webová stránka www.mercer.de

Mercer je mezinárodní poradenská služba v oblasti řízení . Společnost je součástí společností Marsh & McLennan Companies a zaměstnává kolem 25 000 lidí ve více než 45 zemích světa.

Mezi hlavní oblasti podnikání společnosti Mercer patří: penzijní plány společnosti , investiční poradenství , lidský kapitál, poradenství v oblasti odměňování, komunikace se zaměstnanci, mezinárodní úkoly , správa důchodů, zdraví a výhody a fúze a akvizice .

Dějiny

V roce 1945 založil William M. Mercer v Kanadě stejnojmennou poradenskou společnost sociální dávky (zaměstnanecké výhody) . To koupila společnost Marsh & McLennan v roce 1959 a sloučila se s interním oddělením pro sociální dávky společností založeným v roce 1939. Teprve v roce 1975 bylo oddělení vyčleněno jako samostatná společnost se společností William M. Mercer, Inc. , zůstala stoprocentní dceřinou společností holdingu Marsh & McLennan Companies, nově založeného v roce 1969. V následujících letech se společnost rozrostla organickým růstem i akvizicemi a stala se jednou z největších poradenských společností ve svém oboru. Mezi známější akvizice patří Duncan C. Fraser & Co (1986), AS Hansen (1987) a KPMG Peat Marwick Compensation Consulting (1998).

V roce 2002 byl název společnosti změněn na Mercer Human Resource Consulting a v roce 2007 na Mercer.

Mercer Germany GmbH

Mercer je v Německu zastoupen od roku 1989 a má kanceláře mimo jiné v Berlíně, Düsseldorfu, Frankfurtu nad Mohanem, Hamburku, Lipsku, Mnichově a Stuttgartu. Společnost zaměstnává téměř 600 lidí.

V Německu získala společnost Mercer na konci roku 2007 společnost Höfer Vorsorge-Management GmbH & Co. KG a dále rozšířila svoji pozici na trhu v Německu.

Na konci roku 2017 získal Mercer manažerské poradenství Promerit AG, které se specializuje na řízení lidských zdrojů, transformaci a digitalizaci a má 120 zaměstnanců.

Mercer (Švýcarsko) SA

Přibližně 120 zaměstnanců pracuje pro Mercer v Curychu, Ženevě a Nyonu. V roce 2015 byl převzat švýcarský investiční poradce SCM Strategic Capital Management AG.

Mercer (Rakousko) GmbH

V Rakousku má Mercer ve Vídni 15 zaměstnanců.

Studie

Mercer pravidelně vydává tiskové zprávy a různé studie.

kvalita života

Top 10 měst pro kvalitu života v roce 2019 podle Mercera
hodnost město země
1 Vídeň RakouskoRakousko Rakousko
2 Curych ŠvýcarskoŠvýcarsko Švýcarsko
3 Auckland Nový ZélandNový Zéland Nový Zéland
3 Mnichov NěmeckoNěmecko Německo
3 Vancouver KanadaKanada Kanada
6. Dusseldorf NěmeckoNěmecko Německo
7. Frankfurt nad Mohanem NěmeckoNěmecko Německo
8. Kodaň DánskoDánsko Dánsko
9 Ženeva ŠvýcarskoŠvýcarsko Švýcarsko
10 Basilej ŠvýcarskoŠvýcarsko Švýcarsko

Průzkum , známý jako „Mercer kvalitou života Survey“, každoročně porovnává kvalitu a života ve velkých městech po celém světě . Životní podmínky se zaznamenávají na základě 39 faktorů, které jsou rozděleny do následujících kategorií:

  1. Politické a sociální prostředí (politická stabilita, kriminalita, boj proti kriminalitě ...)
  2. Ekonomické podmínky (směnárny, bankovní služby ...)
  3. Sociokulturní podmínky (cenzura, omezení osobní svobody ...)
  4. Zdraví a zdravotní péče (lékařská péče, infekční choroby, odstraňování odpadních vod a odpadků, znečištění ovzduší ...)
  5. Školy a školení (standard a dostupnost mezinárodních škol ...)
  6. Veřejné služby a doprava (elektřina, voda, veřejná doprava, hustota provozu ...)
  7. Zábava (restaurace, divadla, kina, sportovní zařízení a zařízení pro volný čas ...)
  8. Spotřební zboží (dostupnost potravin a běžného spotřebního zboží, automobilů ...)
  9. Ubytování (bydlení, domácí spotřebiče, nábytek, služby údržby ...)
  10. Životní prostředí (klima, přírodní katastrofy ...)

Top 10 měst podle Mercera z hlediska kvality života je uvedeno v tabulce vpravo. Údaje, z nichž studie vychází, pocházejí z informací poskytnutých zaměstnanci pracujícími v zahraničí u globálních společností.

Kritika studie

Pořadí je pravděpodobně nejznámější populární vědeckou studií na toto téma. Výsledek je uváděn v mnoha médiích. Otázka, jak byly údaje shromážděny a vyhodnoceny, není zohledněna. Společnost ve skutečnosti v této zprávě neposkytuje žádné údaje, které by bylo možné ověřit. Kritéria výběru a vážení jsou navíc přizpůsobena potřebám zákazníků společnosti Mercer.

Analyticky prováděné průzkumy např. B. Možnost určit základní platy pro dané místo nabízí poradenská společnost jako tzv. „Místní hodnotící zprávy“ pro částky několika stovek dolarů.

„Stresový faktor smartphonu“

Studie publikovaná v roce 2013 o dopadech neustálé dostupnosti smartphonů na manažery přilákala velkou pozornost médií.

webové odkazy

Individuální důkazy

  1. ↑ a b Mercer o Mercerovi
  2. ↑ Služby ( Memento ze dne 23. dubna 2015 v internetovém archivu )
  3. ↑ Homepage Mercer Deutschland GmbH - O nás
  4. ↑ http://promerit.de/
  5. ↑ Homepage Mercer (Švýcarsko) SA - O nás ( Memento od 17. dubna 2015 v internetovém archivu ). Citováno 17. dubna 2015.
  6. ↑ Tisková zpráva z 21. listopadu 2014: Mercer získává Investment Advisor SCM Strategic Capital Management AG ( Memento ze 17. dubna 2015 v internetovém archivu ). Citováno 17. dubna 2015.
  7. ↑ Homepage Mercer (Austria) GmbH - O nás . Citováno 17. dubna 2015.
  8. ↑ Tiskové zprávy společnosti Mercer Deutschland GmbH . Citováno 17. dubna 2015.
  9. ↑ Hodnocení kvality bydlení ve městě. Mercer, přístup 13. března 2019 .
  10. ↑ a b Světový žebříček měst Quality of Living 2016 - průzkum Mercer. Mercer, 23. února 2016, přístup 23. února 2016 (v angličtině): „Vídeň si zachovává první místo jako město s nejlepší kvalitou života na světě“
  11. ↑ Kvalita života: Mnichov zůstává v Německu špičkou. Mercer, přístup 18. listopadu 2016 .
  12. ↑ Zprávy o místním hodnocení / ceny
  13. ↑ Konstantní dostupnost zdůrazňuje manažery . Článek ve Frankfurter Allgemeine Zeitung . Citováno 27. dubna 2015.