McKinsey & Company

McKinsey & Company

logo
právní forma Korporace
založení 1926
Sedadlo New York City , New York Spojené státy americkéSpojené státySpojené státy 
řízení Kevin Sneader
(globální řídící partner)
Počet zaměstnanců přibližně 30 000 (2019)
odbyt 10,0 miliardy amerických dolarů (2017)
Větev Podnikové poradenství
webová stránka mckinsey.com

McKinsey & Company je poradenská společnost pro řízení a strategii, která je zastoupena ve více než 65 zemích a v roce 2020 zaměstnávala více než 30 000 lidí na celém světě.

Skupinový profil

V Německu je sídlo společnosti McKinsey v Düsseldorfu a kanceláře jsou také v Hamburku , Berlíně , Kolíně nad Rýnem , Frankfurtu nad Mohanem , Stuttgartu , Mnichově a Münsteru . V Rakousku jsou pobočky ve Vídni a Kitzbühelu ( Alpská univerzita ), ve Švýcarsku v Curychu a Ženevě . Kancelář v Záhřebu byla navíc dříve přidělena německy mluvícímu úřadu.

Globální tržby se v roce 2015 pohybovaly kolem 8,4 miliardy USD. Obrat kanceláří v Německu se v roce 2014 pohyboval kolem 860 milionů USD. V roce 2015 společnost McKinsey v Německu vytvořila největší obrat se zákazníky ze zpracovatelského průmyslu (přibližně 31% podíl na tržbách), následovaný chemickým a energetickým průmyslem (přibližně 19% podíl na tržbách) a bankami a pojišťovnami (přibližně 17% podíl tržeb). Návratnost tržeb německých kanceláří McKinsey byla odhadována na přibližně 30%, a tedy výrazně nižší než na severoamerických kancelářích (odhadovaná návratnost tržeb kolem 44%).

Vedoucím německé kanceláře je Fabian Billing. Jeho předchůdcem byl Cornelius Baur do února 2021 .

Od 1. července 2018 stojí v čele společnosti Kevin Sneader jako globální řídící partner, který po 9 letech nahradil Dominica Bartona. V únoru 2021 bylo Sneaderovo znovuzvolení překvapivě neúspěšné.

Od roku 1964 společnost vydává také vlastní časopis pro řízení obchodu v anglickém jazyce McKinsey Quarterly .

Podnik

příběh

Poradenskou společnost založil James Oscar McKinsey v Chicagu v roce 1926 .

Na rozdíl od Taylorismu , který byl v té době dominantní, se McKinsey nesoustředil na optimalizaci pracovních procesů v průmyslové výrobě, jak ji poskytuje vědecké řízení , ale na střední a vyšší úrovně řízení byrokracie, která rostla co do velikosti čas. Podle Rakesha Khurany ukotvil manažerskou autoritu v oblasti „neutrálních odborníků“ rétorikou ovlivněnou inženýrstvím, což zároveň posílilo dominanci vedení v tehdejších násilných pracovních sporech.

Německá kancelář byla založena v Düsseldorfu v roce 1964 . V jeho čele stál původně Američan John G. McDonald . S Herbertem Henzlerem v roli „Office Manager“ McKinsey v Německu od roku 1985 silně rostl.

struktura

Marvin Bower založil společnost v její současné podobě a v jejích hlavních principech po smrti Jamese McKinseyho. Společnost je plně ve vlastnictví více než 1 100 aktivních „partnerů“ (stav ze srpna 2007). Každé tři roky si starší partneři ze svého počtu zvolí generálního ředitele (MD), který společnost reprezentuje na mezinárodní úrovni. MD může mít maximálně tři funkční období. Tuto pozici držel Dominic Barton z Kanady od července 2009 do roku 2018 .

McKinsey je globálně rozdělen (jako mnoho poradenských firem ) na různá průmyslová oddělení, funkční oddělení a speciální iniciativy, jako například „virtuální kompetenční centrum“ pro informační technologie (nazývané „Business Technology Office“, BTO). Světová centrála společnosti McKinsey je v New Yorku s místními / národními pobočkami jako rovnocennými partnery a řízena ředitelem. Spolu s ostatními partnery ve své kanceláři definuje obecnou strategii a priority ve svém regionu. McKinsey je registrována jako společnost podle práva Spojených států.

Klienti

McKinsey říká, že poskytuje poradenství více než dvěma třetinám z 1000 největších amerických společností a většině německých společností zastoupených v DAX . Mezi klienty patří také soukromé a veřejné instituce a vládní agentury.

McKinsey je také víceméně přímo aktivní v oblasti politického poradenství , B. v Herzogově komisi svolané CDU v roce 2003 za účelem rozvoje budoucího sociálního konceptu strany.

Zaměstnanec

Konzultanti společnosti McKinsey se rekrutují z absolventů univerzit ve všech předmětech, zejména v ekonomii, strojírenství a přírodních vědách.

McKinsey má roční fluktuaci zaměstnanců 10 až 20 procent, v průměru zaměstnanec pobývá tři až čtyři roky, protože McKinsey používá Nahoru nebo Ven , podle kterého musí zaměstnanec ze společnosti odejít, pokud se neposune na další úroveň hierarchie ve stanoveném časovém období.

Poradci McKinsey mohou věnovat přibližně 5 procent své pracovní doby pro bono aktivitám. Příkladem toho je online průzkum Perspektive Deutschland , iniciativa pro zahájení podnikání a soutěž o sociální iniciativy startsocial business plan .

Síť absolventů

Podle manažera Magazina udržuje McKinsey celosvětovou síť bývalých zaměstnanců společnosti. Součástí sítě absolventů je také řada ministrů a vedoucích společností:

Iniciativy (německý úřad)

Centrum schopností McKinsey

McKinsey Capability Center byl nástroj pro zaměstnance naučit, jak zlepšit obchodní procesy. Vzdělávací kurzy se konaly například v navazující pobočce banky nebo v call centru.

To bylo otevřeno v roce 2011 McKinsey & Company a vedl Claus Benkert. Mezitím byly otevřeny další pobočky.

Zařízení se nacházelo v Hallbergmoosu , okres Freising poblíž Mnichova ( souřadnice ) a je vítězem ceny iniciativy umístění Německo - Země nápadů .

kritika

McKinsey je často vnímán jako prototyp poradenských poradenských společností orientovaných na hodnotu . Aby se zvýšila tržní hodnota společnosti, často se provádí rozsáhlá restrukturalizace, přičemž pravidlem je propouštění. Tento bod kritiky je založen především na aplikaci konceptu analýzy režijních nákladů v 90. letech minulého století.

Dalším kritickým bodem je, že poradenská společnost pro řízení by nerozuměla situaci instituce, které má být poskytnuto poradenství, ale použila by svůj stereotypní poradenský vzor. Například v roce 2006 byla zaměstnanecká rada berlínské nemocniční společnosti Vivantes McKinsey obviněna z absurdních návrhů. Bylo navrženo zrušení vrátného, ​​ztenčení záchranného centra a omezení úklidu.

Dramatik Rolf Hochhuth kritizoval McKinseyho v drastické formě v roce 2004. Napsal hru „ McKinsey Comes “, ve které se snaží zadržet zrcadlo ekonomice a obviňuje ji z nelidského zacházení se zaměstnanci. Jedna postava ve hře si například pohrává s myšlenkou zabít šéfa společnosti podle příkladu Wilhelma Tella , ale také RAF .

Během aféry kolem smrti Jamala Khashoggiho získala mezinárodní pozornost v říjnu 2018 zpráva New York Times , podle níž McKinsey & Company použila analýzu sociálních sítí, aby pomohla režimu v Saúdské Arábii identifikovat a pronásledovat členy opozice. Tato forma obchodního poradenství vedla mimo jiné k zatčení spisovatele a novináře Khaleda al-Alkamiho .

Ve světle epidemie opioidů ve Spojených státech byl McKinsey obviněn z pomoci farmaceutické společnosti Purdue Pharma přimět lékaře, aby získali více receptů na lék Oxycontin . Oxycontin je analgetikum na bázi opioidního oxykodonu a je spojeno mimo jiné s prudkým nárůstem úmrtí na drogy ve Spojených státech od roku 2000. Poradenské služby McKinsey prý také souvisely s hledáním způsobů komunikace s příbuznými obětí drog. V roce 2019 společnost McKinsey uvedla, že ukončila oficiální spolupráci s Purdue. V roce 2021 společnost zaplatila 570 milionů dolarů na reparačních platbách, aby se ochránila před dalšími žalobami na stejnou věc. Jako výraz této krize nebyl globální šéf McKinsey Kevin Sneader znovu zvolen ani po jednom funkčním období. 10. března 2021 bylo oznámeno, že Bob Sternfels převezme od července 2021 globální vedení společnosti McKinsey.

literatura

  • Duff McDonald: The Firm: The Story of McKinsey and its Secret Influence on American Business. Simon & Schuster, New York 2013, ISBN 978-1-4391-9097-5 .
  • Julia Friedrichs : Dovolte mi: Elite. Po stopách mocných zítřka Hoffmann & Campe, Hamburg 2008, ISBN 978-3-455-50051-6 .
  • Thomas Leif : Poradenství a prodává. McKinsey & Co. - velký bluf poradců pro management. Bertelsmann, Mnichov 2006, ISBN 978-3-570-00925-3 .
  • Michael Amann, Dietram Schneider: McKinsey a další poradenské společnosti v benchmarku SRD , zpráva z empirického výzkumného projektu „Poradenství managementu v benchmarkingu s nasazením zdrojů úspěchu“ v kompetenčním centru pro firemní rozvoj a poradenství (KUBE eV), Kempten 2005.
  • Dirk Kurbjuweit : Náš efektivní život. Diktatura ekonomiky a její důsledky. Rowohlt, Reinbek u Hamburku 2005, ISBN 978-3-499-62019-5 .
  • Werner Rügemer (Ed.): Poradci: Vaše práce ve státě a společnosti. Přepis, Bielefeld 2004, ISBN 978-3-89942-259-7 .
  • Ethan M. Rasiel, Paul N. Friga: The McKinsey Mind. Pochopení a implementace nástrojů pro řešení problémů a technik řízení přední světové strategické poradenské firmy Mcgraw-Hill, New York 2001, ISBN 978-0-07-137429-3 .
  • Ethan M. Rasiel: The McKinsey Way. Využití technik nejlepších světových strategických poradců k pomoci vám a vašemu podnikání. McGraw-Hill, New York 1999, ISBN 978-0-07-053448-3 .

webové odkazy

Individuální důkazy

  1. ↑ Kevin Sneader , web společnosti, přístup 11. prosince 2018
  2. ↑ a b [1] , web společnosti, přístup 9. října 2019
  3. ^ A b McKinsey & Company. In: prohibes.com. Citováno 11. prosince 2018 .
  4. ^ McKinsey - naši lidé. Společnost McKinsey +, přístup 29. dubna 2020 .
  5. ↑ a b McKinsey v číslech: přehled obchodních údajů manažerské poradny. In: consultingmarket.de. Citováno 15. června 2017 .
  6. ↑ Seznamte se s naším dalším globálním řídícím partnerem: Kevin Sneader. In: mckinsey.com. Citováno 4. července 2018 .
  7. ↑ https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/mckinsey-chef-kevin-sneader-muss-ueberraschend-posten-raeumen-17215133.html
  8. ^ Duff McDonald: The Firm: The Story of McKinsey and its Secret Influence on American Business. Str. 27.
  9. ^ Michael Freitag / Dietmar Student: Rojová inteligence . In: Manager Magazin , vydání 4/2012, s. 28 a násl.
  10. ↑ Online síť stipendií a kariéry e-fellows.net. Citováno 27. srpna 2016.
  11. ↑ McKinsey Capability Center otevřeno. In: presseportal.de. 3. června 2011, přístup 7. července 2014 .
  12. ↑ Sbírejte pracovní zkušenosti za reálných pracovních podmínek. (Online již není k dispozici.) In: land-der-ideen.de. Archivováno z originálu 14. července 2014 ; Získaný 7. července 2014 .
  13. ^ Guido Walter: Management Consulting . McKinsey: Mezi mýtem a legendou. In: karriere.de , přístup 15. července 2014
  14. ↑ Poradce snů - vzhled a každodenní život v úspěšném odvětví. Monitor , 7. listopadu 2006, archiv z originálu 14. října 2008 ; Citováno 27. dubna 2016 .
  15. ↑ Katie Benner, Mark Mazzetti, Ben Hubbard, Mike Isaac: Saudis 'Image Makers: A Troll Army and a Twitter Insider. New York Times, 20. října 2018.
    McKinsey údajně pomáhal královské rodině bojovat s kritiky. Spiegel Online, 21. října 2018.
  16. ↑ McKinsey se otočí dozadu. FAZ, 3. června 2019, přístup 3. června 2019 .
  17. ↑ McKinsey už Purdue neradí. FAZ, 24. května 2019, přístup 3. června 2019 .
  18. ↑ Claus Hulverscheidt: McKinsey se v americkém opioidním skandálu kupuje zdarma. SZ.de, 4. února 2021. Získáno 4. února 2021 .
  19. ^ Tillmann Neuscheler: McKinseyho turbodmychadlo. FAZ.NET, 4. února 2021
  20. ↑ Tillmann Neuscheler: Kevin Sneader: Šéf McKinsey musí zveřejnit příspěvek . In: FAZ.NET . ISSN  0174-4909 ( faz.net [přístup 1. března 2021]).
  21. ↑ Bob Sternfels zvolen globálním řídícím partnerem společnosti McKinsey & Company | McKinsey & Company. Získaný 13. března 2021 .