Nezisková práce zdarma

Nezisková práce zahrnuje neplacenou, organizovanou sociální práci jako osobní neziskovou angažovanost, která je časově náročná, může být v zásadě také prováděna jinou osobou a může být potenciálně placená.

Vymezení

Pojem dobrovolná nezisková práce představuje záměrné odlišení od ostatních pojmů dobrovolné lidské činnosti , které jsou často spojovány s různými myšlenkovými směry a normativními úvahami. Volba terminologie pro dobrovolnou lidskou činnost již částečně naznačuje důležitost, kterou chce člověk této činnosti ve společnosti přikládat.

V angloamerickém regionu je dobrovolnictví zdaleka nejčastěji používaným výrazem pro jakýkoli druh dobrovolné a neplacené činnosti a je považováno za základní prvek americké „ smíšené ekonomiky blahobytu “. Dnes tento pojem zahrnuje všechny úrovně dobrovolné činnosti a nemusí být spojován s dobrovolnou prací . Wilson definuje: „ Dobrovolnictví znamená jakoukoli činnost, při které je čas věnován svobodně ve prospěch jiné osoby, skupiny nebo organizace. “ Pojmy občanská angažovanost nebo občanská práce jasně směřují k úvahám o občanské společnosti, jako jsou např. B. od Ulricha Becka (2000) nebo Anthony Giddens (1997) a mají silnou politickou konotaci.

Beck požaduje: „Přízrak pracující společnosti bez práce by měl být postaven proti vizi, která chápe a využívá to, co se v neporušeném paradigmatu společnosti na plný úvazek jeví jako„ krize “a„ katastrofa “jako historická příležitost, podle hesla: Občanská angažovanost namísto financování nezaměstnanosti! “Pojem dobrovolnictví je určen k řešení jakéhokoli druhu dobrovolné činnosti, ale sémanticky se omezuje na formy jako„ politické dobrovolnictví “,„ dobrovolnictví seniorů “a další.

Samostatná výdělečná činnost je zase definována obecněji a zahrnuje jak „„ otravné “reprodukční činnosti, jako je nakupování a praní oděvů, ale také aktivity pro„ seberozvoj “, jako jsou koníčky, práce ve vztazích, získávání kvalifikace.“ Tyto činnosti mohou, ale nemusí být prováděny jako dobrovolná práce.

Pojem dobrovolná práce nabízí výhodu v odlišení dobrovolnické práce od jiných neplacených činností. Nejrozšířenější forma sociální „angažovanosti“, dary, je vyloučena, protože angažovanost není osobní a čas je velmi malý. Nezisková práce je oddělena od výdělečné činnosti a placené práce ve třetím sektoru vyloučením odměn. To však neznamená, že každá neplacená práce je také prací dobrovolnou. Pomocí kritérií potenciální cenové dostupnosti a dobrovolnosti, domácích prací a práce v rodině i nepovinných činností bez odměny, jako je B. vyloučena komunitní práce vězňů ( volná pracovní síla (trestní právo) ).

Viz také

Individuální důkazy

  1. Harald A. Mieg, Theo Wehner: Nezisková nezisková práce: Analýza z hlediska pracovní a organizační psychologie (Harburgerovy příspěvky k psychologii a sociologii díla č. 33). Technische Universität Hamburg-Harburg, ergonomie, 2002 (PDF, 582 kB) ( Memento v originálu od 8. dubna 2014 do internetového archivu ) Info: archiv odkaz byl automaticky vložen a dosud nebyl zkontrolován. Zkontrolujte prosím původní a archivovaný odkaz podle pokynů a poté toto oznámení odstraňte. @ 1@ 2Šablona: Webachiv / IABot / www.mieg.ethz.ch
  2. ^ Neufeind, M.: Očekávání, zkušenosti a hodnocení dobrovolných neziskových angažmá na mistrovství Evropy ve fotbale 2008 - longitudinální studie z psychologického hlediska z povolání. Nepublikovaná diplomová práce, University of Mannheim, Německo 2009.
  3. ^ Gaskin, Smith, a Paulwitz, 1996
  4. ^ Wilson (2000), s. 215
  5. ^ Mieg & Wehner, 2005
  6. ^ Beck (2000), s. 417.
  7. ^ Backes, 1987
  8. ^ Heinze a Keupp, 1997
  9. ^ Harald A. Mieg & Theo Wehner. Dobrovolnická práce. Vyskytuje se v: Frey / Rosenstiel / Hoyos: „Handbuch der Organizationalpsychologie“ (pdf)  ( stránka již není k dispozici , hledejte ve webových archivechInfo: Odkaz byl automaticky označen jako vadný. Zkontrolujte odkaz podle pokynů a poté toto oznámení odstraňte.@ 1@ 2Šablona: Dead Link / www.zoa.ethz.ch  
  10. ^ Heinze & Offe, 1990

literatura

  • Wehner, T., Mieg, H., & Güntert, ST (2006). Nezisková práce zdarma. In S. Mühlpfordt & P. ​​Richter (Eds.), Dobrovolnictví a výdělečná činnost (str. 19–39). Mnichov: Hampp.
  • Wehner, T., & Güntert, ST (2007). Nezisková práce zdarma. In H. Schuler & K. Sonntag (Eds.), Handbuch der Psychologie. Svazek A&O Psychologie (str. 789-794). Göttingen: Hogrefe.

webové odkazy

Commons : Dobrovolnictví  - sbírka obrázků, videí a zvukových souborů