Hustota zaměstnání
Hustota práce (nazývané také úkolem kapacita) je demografický ukazatel , který se vždy vztahuje na konkrétní oblasti (např. Státní nebo obce), a ukazuje vztah mezi existujícími pracovních míst a místních obyvatel .
Státní statistický úřad a spolkový statistický úřad v Německu vypočítat hustotu úlohy z počtu pracovních míst subjektu na pojistném na sociální zabezpečení v regionu vydělí počtem obyvatel v produktivním věku (počet obyvatel se hlavní sídlo ve sledovaném regionu, ve věku od 15 do méně než 65 let) vynásobený 1000.
Podobně jako nadbytek dojíždějících slouží hustota pracovních míst jako indikátor relativní ekonomické výkonnosti regionu. Komunity s nízkou hustotou pracovních míst jsou považovány za „ kolejní města “, ty s vysokou hustotou za ekonomická centra .
Město s nejvyšší hustotou pracovních míst v Německu je Eschborn s hodnotou 2 459 (33 522 pracovních míst s 13635 obyvateli v produktivním věku). Mezi německými městy jsou vpředu Frankfurt a Řezno .
bobtnat
- ↑ http://www.eschborn.de/wirtschaft
- ↑ Friederike Ott: Katastrofální nedostatek peněz: Klamm, klammer, obce. In: Spiegel Online . 19. ledna 2010, zpřístupněno 9. června 2018 .